أدير عملية التطوير بالكامل وأحرص على أن تعمل كل الأنظمة بسلاسة. قدت تطوير:
- AdhiTech – تطبيق شامل قابل للتخصيص لتسجيل حضور الموظفين (مع السياج الجغرافي والتعرّف على الوجه)، وتقارير الأنشطة، وتقارير المبيعات.
- HRIS (نظام معلومات الموارد البشرية) – لإدارة دورة حياة الموظف والإجازات وبيانات الهيكل التنظيمي.
- Job Portal – لإدارة الوظائف الشاغرة والطلبات وفرز المرشحين.
- TMS (نظام إدارة النقل) – لمتابعة الخدمات اللوجستية ومسار التوصيل وأداء الأسطول.
- POS (نظام نقاط البيع) – نظام قابل للتخصيص لإدارة المخزون وعمليات البيع والتقارير.
- eContract – نظام لتوقيع العقود رقميًا يسهّل عمل فريق المبيعات عند إبرام الاتفاقيات مع متاجر التجزئة.
- BPR System – نظام لإدارة القروض للبنوك الريفية، من العملاء المحتملين وطلبات القروض إلى الموافقات والأقساط والتحصيل، مع تطبيق جوال لفريق المبيعات الميداني والعملاء.
- Helpdesk – نظام تذاكر يوجّه المشكلات الداخلية والخارجية إلى القسم المناسب، مع دردشة مباشرة ومساعد ذكي.
- Portal SSO – تسجيل دخول موحّد لكل التطبيقات الداخلية، فيسجّل الموظف دخوله مرة واحدة بحساب واحد (بما في ذلك الدخول عبر Google).
- شبكة المكتب – استبدلت مودمات المزوّدين الافتراضية (SSID منفصل وبنغ مرتفع وطباعة داخل شبكة واحدة فقط) براوتر MikroTik RB5009UG+S+ على ثلاثة مزودين (حتى 300/500/100 ميغابت/ث) وأربع نقاط وصول Ruijie EW3000GX-PRO بتقنية Wi-Fi 6 تحت SSID واحد، مع حدود لكل جهاز (أجهزة المكتب 50 ميغابت/ث، وباقي الأجهزة 30 ميغابت/ث)، وتوجيه حسب الجهاز والتطبيق (خط خاص ليوتيوب)، وطابعة مشتركة في كامل المكتب، وتحويل تلقائي.
- Hotel & Restaurant Management System – لإدارة الحجوزات وتوفّر الغرف وقوائم الطعام وحجز الطاولات وتحليلات التشغيل.